在推動中國制造業由“中國制造”到“優質制造”的升級轉型中，優秀人才的培養是重中之重。下面，一起來看看機床行業龍頭企業實施了哪些措施。

制造業要發展，需要大力發展職業教育，培養大量經過技能培訓的高素質人才，而培養生產一線高技能操作人才是一項中長期的戰略任務。人才是建設制造強國的根本，缺乏高技能操作人才，即使有創意極好的設計與想法，也難以轉化為產品。

在推動中國制造業由“中國制造”到“優質制造”的升級轉型中，優秀人才的培養是重中之重。不僅國家重視制造業人才的培養，各地、各機床企業也紛紛重抓“人才培養”，實施人才戰略。下面，一起來看看機床行業龍頭企業實施了哪些措施。

大連機床大力強化人才支撐

近日，大連機床集團副總裁徐雁平親自接待大連理工大學國際教育學院院長、留學生辦公室主任陳宏俊等一行30余人前往大連機床集團參觀交流。目前，大連機床已經在美國、意大利、印度、土耳其、墨西哥、巴西等地區建立七家海外公司，今年計劃將建立20家海外公司，進行國際市場拓展。企業轉型升級，實現經濟快速發展，迫切需要更好地實施人才培養戰略，為布局全球提供強有力的人才支撐。

據了解，此次參觀學生來自20個不同的國家，均為高學歷人才，29名學生中5位本科生，15位碩士研究生以及9位博士生。大連機床集團領導與大工師生進行座談，集團人力部門負責人許宏萍詳細介紹了企業的國際人才需求，同時雙方就國際學生定向培養、實習就業、共建實踐基地等方面達成合作意向。

齊二機床舉辦青年骨干培訓班

今年6月7日，齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司黨群工作部、團委組織舉辦了一期“中國制造2025”青年骨干培訓班。公司特邀齊齊哈爾市工業信息化委員會綜合調研處齊洪閣處長結合齊市裝備工業現狀，圍繞“中國制造2025”戰略規劃給公司帶來的機遇和挑戰進行深入解讀，公司生產、技術、銷售、管理等100余名優秀青年骨干參加了培訓。

通過培訓拓展了公司青年骨干的知識面和視野，進一步增強了使命感和責任感。學員紛紛表示，課后要認真總結學習心得，做到學有所思，學有所得，不斷提高自身素質和業務能力，為公司“提質增效、轉型升級”，實現健康可持續發展貢獻一份力量。

西門子攜手重慶大學培養創新型工程人才

西門子致力于人才培養和與中國高校建立長期持久的合作關系。自1996年起，西門子便在重慶大學建立了西門子-重慶大學自動化培訓中心。2011年2月，西門子與中國教育部簽訂了教育合作備忘錄，承諾為中國高校和職業院校培養高素質的工程人才貢獻力量，把西門子在工業界最新的技術帶到教育領域，把西門子的工程師培養機制、員工培訓體系、認證體系和勇擔責任、追求卓越、矢志創新的企業文化帶進校園。截至2015年，西門子已與院校合作在全國建成超過300個實驗室。從教師培訓、教育論壇到各種研討會和講座，西門子的培訓平均每年讓超過800名教師受益。

近日，56位重慶大學在籍學生獲得來自西門子能源管理集團和樓宇科技集團頒發的獎學金。“中國制造業高速發展，亟需大量工程人才。西門子利用在工程領域的豐富經驗，在中國廣泛推廣校企合作，西門子與重慶大學的合作為培養新一代創新人才提供了更好的條件和發展平臺。”西門子（中國）有限公司執行副總裁兼西門子大中華區能源管理集團總經理麥明銳（MarkusMildner）表示，“西門子專注于培養創新型工程人才，助力中國制造業轉型升級。”

據悉，今年獲得西門子中國獎學金的重慶大學學生分別來自建筑學部、工程學部和信息學部的相關學院，包括本科生38位，碩士研究生18位。根據西門子與重慶大學的合作框架協議，西門子每年向重慶大學對口專業的本科生和研究生提供金額為25萬元人民幣的獎學金。近三年內，共計168位重慶大學學生獲得了來自西門子的獎學金資助。

佳速精機與高校聯手辦班培訓

校企合作，有利于培養高素質專業人才。廣州市佳速精密機械有限公司不僅與眾多高校在人才對接與科技創新上進行了合作，公司與廣州番禺職業技術學院還聯手辦班，培訓高技能人才。辦班目的是為了提升人才培養的“本土化”水平，助推廣州番禺區的經濟社會發展，使技術工作人員將高技能、高學識結合到一身，以更好地服務行業。此培訓班的創辦，將對技術人員在“人才培養的針對性、教學的實踐性、就業的方向性”有著極為重要的指導意義。

廣州番禺職業技術學院在機械專業的教學研究較為出色，而佳速精機在技能實踐方面擁有豐富經驗。2011年以來，佳速精機就十分注重強化“校企合作”培訓模式，加大對技能人才的培養工作。佳速精機與番禺職院的結合，是佳速精機在公司人才發展戰略上的重要布局。

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