12月26日，2015年度中山大學松下育英基金頒獎儀式及松下經營理念系列講座在中山大學舉行，松下電器（中國）有限公司、松下•萬寶美健生活電器（廣州）有限公司、中國友好和平發展基金會領導出席頒獎儀式，并為榮獲松下育英獎學金的品學兼優的10名大學生頒發榮譽證書，同時中山大學近百名學生現場聆聽了松下•萬寶美健生活電器（廣州）有限公司總經理西田泰章關于松下經營理念的深入講解。

頒獎合影

松下育英基金向中山大學持續資助了近20年，累計獲獎學生達412名。在頒獎儀式上西田總經理為2015年度獲獎學生頒發榮譽證書，并鼓勵青年學生：努力鉆研學問，為將來社會的發展做出貢獻。

西田總經理在頒獎儀式上的講話

頒獎儀式當天，西田總經理面向中山大學在校學生，以“松下經營理念應進之道應歸之所“為主題發表演講。他以自己在松下企業多年從事一線生產經營的經驗，向青年學生深入闡述了松下經營理念的精髓，對青年人未來創業及工作給以啟發，告誡年輕人要時刻保持勇氣，充滿信心，不斷創新。

西田總經理講座照片

西田總經理首先從自身成長經歷談起，入職松下20多年與松下事業同成長，始終學習并實踐著地道的松下經營之道，啟示青年學生成功需要一步一個腳印踏實邁進。隨后從以下幾個方面闡述了松下的事業及經營理念的精髓：

一、松下的事業及其與中國的淵源

西田總經理從松下萬寶美健公司的美容美健產品談到目前松下的事業領域，在繼承長期以來在BtoC領域形成的“家電DNA”的同時，大力推進BtoB事業。

松下與中國的結緣離不開創業者松下幸之助對中國的滿腔熱忱。36年前，松下進入中國，帶著為中國電子事業發展做貢獻的承諾而來。他回憶了創業者傳奇的一生以及百年企業的經營秘訣--先進的經營理念以及經營者對此的堅持不懈。

二、對“松下經營理念”的思考

西田總經理通過對事業存在的意義、員工的姿態、經營方法三個方面的思考，與同學們分享了創業者松下幸之助的自然觀、人生觀、經營觀，指出企業是社會的公器，要通過我們的事業活動，為社會的發展和繁榮做貢獻。

同時從環境保護，教育支援兩方面通過實例向同學們展示了企業存在的意義，不僅要賺取利潤，更要通過事業提升社會水平，通過多種形式為提升人類的幸福做貢獻。

三、經營理念的重要性

通過對“企業是社會的公器”、“造物之前先育人”、“集思廣益全員經營”等核心理念的闡釋，說明企業需要有自己的文化和理念，擁有經營理念的公司是幸福的。

同時西田總經理以自身多年在經營中的育人經驗，針對松下核心育人理念“造物之前先育人”這一觀點，分享了松下現地人才培養開發的經驗。

最后，他對青年人提出忠告，希望大家懷揣夢想，勇于創新，堅持不懈，執著追求自己的美好夢想。

講座結束后，在座學生針對目前企業對人才的要求標準、松下經營理念在中國現地企業的運用方法等問題與西田總經理交換意見，西田總經理一一詳細解答。通過今天的講座，學生們對松下的經營理念有了更深入的理解，對自己未來的工作、學習目標更加明確。

學生提問環節