繼2013年之后，海得控制人力資源部再次將年度優秀合作伙伴的獎杯贈與上海臨港漕河涇人才服務有限公司（以下簡稱“漕河涇”），以感謝這一年給予我司的各項熱忱服務和雙贏合作。臨港漕河涇人才服務有限公司的三位高層領導，董事長瞿建中、總經理陸珉、運營總監王驍親自接待并接受了海得控制人力資源部的頒獎。
公司今年與漕河涇的合作主要體現在三個方面：首先是人力資源事務工作上，通過漕河涇協助開展校招和培訓機構合作，幫助我司在有限的人力物力投入下，順利高效完成這些工作。再次是政策支持上，除了公司一如既往的教育附加稅退稅外，漕河涇還為園區企業爭取了例如浦江用工補貼、資質職稱、居住證辦理等官方代理渠道，并以貼心的服務使企業員工實實在在獲得實利。最后，漕河涇開拓性地開展了超越園區范圍和有410余家企業人力資源參與的人才綠洲建設項目，參與的成員中更是不乏騰訊、攜程、愛奇藝、萬科、星巴克等明星企業人力資源人員，而海得控制在此項目中，很榮幸地成為十家管理委員會企業成員之一，通過此平臺非常有效地宣傳了公司品牌。
與去年嘗試性接觸到全面鋪開的合作模式相比，今年有兩點突破。一是在雙贏的基礎上，形成了針對性的方向。二是通過在園區中樹立了正面形象得到較高認可后，獲得了有深度的開創性合作項目。今年的合作和突破給今后的共贏打下扎實的基礎。而隨著最新技術的普及，海得控制和漕河涇將繼續共同探索全新合作模式。
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