根據部門內部管理工作的需要,2014年10月28日,奧托自動化品管部在公司三樓會議室舉辦了內部管理崗位競聘選撥評選活動。
活動在生產部和品管部范圍內采用自主報名方式,經過資格審查,最終確定五名員工進行角逐,選撥本著“公平、公正、公開”的原則。五位競聘人員根據抽簽的順序依次分別就自己基本情況、競聘優勢、崗位職責認識、工作設想等情況進行了精彩的演講和答辯,每位參與競聘的員工都表現出自己最佳的狀態,每位員工各有各的特點和優勢,以李總牽頭的評委小組就競聘者的表現進行當場評分,經過綜合評定,最終自動化品管部的鄧志文同志脫穎而出。
“人盡其才,用人唯賢”精確地闡述了奧托科技的人才理念。優秀的人才可以借助公司的平臺發揮其內在的潛能,讓你有充分施展才干的余地。隨著公司的不斷發展,今后需要更多有激情、有實干精神的員工加入管理崗位,公司將會提供更多展現自我,提升自我的機會。公司熱忱歡迎且非常感謝各位員工的積極參與,感謝你們帶來的滿滿正能量!