編者按：不經歷“魔鬼訓練”，難以成精英——記2008研華渠道精英訓練營。研華渠道精英訓練營2008于6月17日到21日在研華上海公司順利舉行，來自全國各地近50名研華經銷商及研華員工參加了本次精英訓練營中級班培訓。 研華渠道精英訓練營2008（以下簡稱精英訓練營）于6月17日到21日在研華上海公司順利舉行，來自全國各地近50名研華經銷商及研華員工參加了本次精英訓練營中級班培訓。通過近四天的培訓，最終有40余名學員順利通過研華eP銷售\技術工程師（中級）認證資格。 [align=center] 研華渠道精英訓練營部份學員在昆山工廠留影[/align] 在研華渠道事業群成立之初，羅煥城總經理提出了名為“小草計劃”的經銷商發展策略，喻意研華經銷商伙伴遍及全國且是市場拓展的堅韌力量。為了提升經銷商的能力，實現與研華共贏的目標，渠道精英訓練營以孵化渠道精英為使命，為渠道伙伴培育人才，至今已經有近200名學員參與過不同項目的培訓。近年來研華始終堅持行業的深耕策略，在軌道交通、石油石化、航顯、電力等領域取得成績。為了不斷提升及強化研華渠道伙伴的行業開發力，本屆精英訓練營的培訓重點確定為打造行業市場的專業銷售力，課程接合行業項目的案例模擬，從專業技術及銷售技巧兩大部分進行設置，加強訓練學員行業方案的整合能力、溝通及談判技巧、團隊協作精神。訓練營閉幕式上，自東西南北各地的學員笑稱：不經歷“魔鬼訓練”，難以成精英。 [align=center] 研華渠道精英學員培訓現場 研華渠道精英學員分組探討案例[/align] 研華正在推動全新企業組織架構，采取深化垂直行業市場，通過渠道進行產品銷售與技術支持的方式，來強化以服務為導向的營運模式。研華向來即有傳承及分享的企業文化，而研華渠道精英訓練營即是研華企業文化的具體實踐：建立強大的內部講師團隊，專業化設計培訓項目，傾心傾力的傳授等等，這些措施都表現了研華以進一步嘉惠渠道伙伴，為彼此創造永續經營的利基。 關于研華 研華是提供ePlatform服務的全球領導廠商，自1983年創立至今，一直致力于整合web-based技術、運算平臺及客制化服務，推動connected eWorld向前發展。研華與系統整合商緊密合作，讓后者能針對各行各業的眾多應用而提供完善解決方案。研華提供的千多種產品及解決方案，涵蓋四大類：嵌入式及工業電腦 （Embedded& Industrial Computing）、網絡通訊平臺 （Industrial and Network Computing）、智能生活及應用電腦（eServices&Applied Computing），以及研華自動化 （Industrial Automation）。研華在全球18個國家及36個主要城市，擁有3,400多名員工，提供各種支持，其銷售與營銷網絡能為世界各地客戶提供快捷服務，協助客戶將產品迅速推出市場。更多信息，請查詢www.advantech.com.cn