機器人革命轟轟烈烈，“機器換人”已經是大勢所趨，對于資源小省的浙江省來說，轉型是必經之路，因而，浙江率先示范信息化與工業化融合，大力推進機器人產業建設。

浙江省不遺余力支持機器人產業發展

浙江省十分看重機器人產業的發展，支持力度也一次次加碼。義烏市副市長洪建文在“2014義烏國際裝備博覽會”新聞發布會上表示，浙江省3.6萬家規模以上工業企業爭取在2017年內全面完成“機器換人”的現代化技術改造，每年投入不少于3000億元，預計2014年義烏裝博會將現8000億元采購需求。

而此前，浙江省麗水市機器人產業聯盟成立更是標志著浙江省機器人產業實現集群發展。10個項目入駐麗水經濟開發區，同時，麗水機器人產業聯盟正式成立。據介紹，作為機器人產、學、研、用、行業協同的服務平臺，麗水市機器人產業聯盟將重點研究我國機器人產業現狀、發展趨勢和面料的困難與問題，加速機器人技術與產品在各行業中的普及應用。此次會上，還集中簽約了11個工業機器人項目，總投資為12億元。

機器換人：浙江審時度勢做出的正確選擇

隨著科技的發展，浙江企業對一般勞動力的需求或許將以幾何數量級減少，而對精密設備的需求則呈萬億規模的爆發之勢。近年來，隨著勞動力成本的迅速提高，浙江省政府和企業均意識到，勞動密集、附加值低的傳統生產方式和商業模式難以為繼，轉而寄望信息技術融合于各產業。人口紅利逐漸消失后，對于資源小省的浙江而言，轉型是必經之路。早在2013年10月，工信部即批復浙江省為全國首個“信息化與工業化深度融合國家示范區”；今年4月29日，浙江省政府辦公廳發布了《浙江省人民政府關于建設信息化和工業化深度融合國家示范區的實施意見》。因而，浙江率先示范信息化與工業化融合，這標志著中國政府正在工業化道路上加快腳步。

浙江采用“機器換人”后，勞動生產率大大提高。按照浙江省政府估算，在三年內規模以上企業基本完成“機器換人”后，浙江全社會勞動生產率將由目前的10萬元/人•年上升至14萬元/人•年。勞動生產率提高40%！而“機器換人”帶來的失業恐慌也在浙江發生，但是事實上，“機器換人”并不完全意味著大規模裁員，而是對勞動強度大、安全風險高、環境污染重、勞動用工多的崗位基本實現機器替代，替換將首先從簡單重復的工種切入。比如浪莎襪業，以前一個工人看5臺織襪機，技改升級后，一個人可以最多看12臺機器。屆時，浙江省工業企業的用人需求將以幾何數量級減少。

“機器換人”拉動浙江工業投資

“機器換人”除了能削減勞動力，為企業降低人力資本和促進生產率提高等好處外，還可以有利地拉動工業投資，這一點在浙江表現的分外明顯。浙江省上半年以“機器換人”為主要內容的技術改造投資和設備工器具購置費用，同比增長11.8%和10.6%，分別占工業投資比重的65.2%和42.0%，人均勞動報酬增長14.5%。

上半年，“機器換人”為浙江人均勞動報酬帶來14.5%的增幅。浙江省提出，下半年，將率先在工業強縣（市、區）實現規模以上制造企業“機器換人”的全覆蓋。下半年，浙江省將力爭超額完成“機器換人”項目5000項、技術改造投入5000億元的年度目標任務，并通過對大型企業和小微企業“機器換人”的組織引導，率先在工業強縣（市、區）實現規模以上制造企業“機器換人”全覆蓋。

而作為浙江省“機器換人”的代表，嘉興市首先在全面推進“機器換人”中嘗到了甜頭。“機器換人”帶動了嘉興工業投資、外貿進出口的增長。上半年，嘉興“機器換人”投資占技改投資的比重較去年提高了10個百分點，全市進出口總額164.77億美元，增長9.7%。其中出口111.97億美元，增長10.8%；進口52.8億美元，增長7.3%；進口機械設備5.4億美元，增長23.8%。