全球企業采用云計算的速度正在不斷上升，但是“云就緒”的專業人員卻很少。IDC對全球600多個組織中的IT經理及其雇傭的員工做了調查。調查顯示，超過50%的受訪人認為云計算應該占有高或者非常高的優先級。
據Gartner公司日前發布的調查結果顯示，2013年全球公共云服務市場規模將從2012年的1110億美元增長至1310億美元，私有云及混合云發展勢頭也十分迅猛。微軟亞太研發集團主席張亞勤曾預測，云計算未來幾年在全球范圍可創造1300萬份工作機會。
工作機會擴展拉動云計算人才需求
各大企業對于云計算的重視度是相當地高，因此對云技術技能方面的人才需求也會相當高。調查顯示，與云技能相關的工作，在全球IT就業范圍中，幾乎都是呈上長趨勢的。到2015年，云相關的崗位需求每年將比上一年增長26%，與前一年相比，云相關的技能需求也增長了92%。
IDC預測，在歐洲，中東，和非洲，云計算相關的IT人才需求將每年增長24%，到2015年達到140萬人。而在亞太地區，年增長率更高，會達到32%，到2015年，人才需求會達到230萬。
云計算人才缺口大待加強技術培養
IDC預測，未來三年云計算相關的工作需求每年將會以26%的速度增長。目前，業內估計IT市場上有170萬個與云相關的IT工作無法得到滿足，而到2015年約有700萬云計算相關的崗位空缺。
在接下來的七年中，即到2020年，對交叉維度和云技能相關專業人士的需求的增長將超過22%。在這樣一個對專業技術人員需求不斷增長的市場環境下，培訓將比以往占有更重要的地位。
那么業界又需如何解決人才緊缺問題？在此，加強對現有IT專業人員進行再培訓，以及鼓勵學生報考云計算相關的專業或者參加相應的資質培訓，是目前行業的迫切需要。
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