深川電氣一直將企業的管理視為公司發展的核心。8月25—27日，深川電氣董事長葉益強先生應邀參加了中旭企業管理股份有限公司組織的為期三天的“實效管理總裁班”培訓。

                                                                            圖為葉益強先生于培訓現場1（中）

                                                                                               圖為培訓現場2
企業管理文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。我司一直十分重視實效性管理，繼我司董事長葉益強先生于2013年6月參加的“總裁執行模式”培訓、2013年7月、8月中層領導參加的“精鷹特訓營—領導力”培訓及“精鷹特訓營—執行力”培訓，這次培訓是我司鷹計劃管理培訓體系中重要的一課。
此次培訓主講老師是中旭股份專家導師付守永先生，培訓內容主要核心為如何構建價值型企業，由付守永老師帶來的全新的課程現場設計給學員們全新的課程體驗，講授+案例+理念+診斷+方案+體驗+行動的授課方式讓人耳目一新，也讓現場學員充分感受到了課程所帶來的實效價值。
公司的發展就是人才的發展，人才的發展則需要不斷的學習和培訓。在今后的日子里，公司將加強全體員工學習和培訓，力爭為每一個員工提供學習和提升的機會，力求使每一位員工在公司這個平臺上能夠發揮自己的潛力，讓公司制度實現實效應用，體現管理制度化、高效化、人性化。

                                                                           圖為葉益強先生于培訓現場3（右三）

                                                                        圖為葉益強先生于培訓現場4（右三）