上海申地自動化科技有限公司副總經理/高級工程師麻慧生

    隨著我國煤炭生產企業的不斷技術進步，產能、工效不斷地提升，高電壓、大功率電機應用也越來越多，申地公司在為煤礦提供660V 、1140V電壓等級礦用變頻器的同時，目前也在積極地為煤礦更高電壓等級提供礦用變頻器系統解決方案。

《控制傳動》：貴司目前在礦用變頻器領域的主要發展是？
    麻慧生：上海申地自動化科技有限公司，是國內較早的集研發、生產、銷售為一體的礦用防爆電氣研發制造型企業，早在2003年，我們研制的BPJ1-37/660和BPJ1-200/660礦用隔爆兼本質安全型交流變頻器就通過了國家防爆檢驗認證和國家煤安檢驗認證。2004年11月通過了上海市科學技術委員會主持的申地公司科技成果鑒定，公司的“礦用隔爆變頻器”項目被認定為“上海市高新技術成果轉化項目”。2004年12月申地公司被上海市科學技術委員會認定為“上海市高新技術企業”。

    十多年來，申地憑借著多年的創新技術、專業的技服隊伍，堅持以礦用防爆變頻器為主導產品，為煤炭企業客戶提供高效節能的大型電機系統解決方案，以防爆變頻器為主導的礦用防爆絞車電控系統、礦用防爆提升機電控系統、礦用防爆膠帶輸送機電控系統、井下防爆通風機電控系統和防爆水泵電控系統產品在全國20多個省區的40多家大中型煤炭生產企業得到良好的應用，為國家煤炭生產行業節能減排，安全高效生產提供了優良的裝備保障，申地已成為全國煤礦防爆電器行業的知名企業。

    隨著我國煤炭生產企業的不斷技術進步，產能、工效不斷地提升，高電壓、大功率電機應用也越來越多，申地公司在為煤礦提供660V、1140V電壓等級礦用變頻器的同時，目前也在積極地為煤礦更高電壓等級提供礦用變頻器系統解決方案。

麻慧生（左）陪同公司董事長張 建林（右）在礦井視察

    2013年受總體煤炭經濟形勢不好的影響，我們更加堅信質量是企業生命，2013年度我們堅持狠抓技術進步、狠抓產品質量，在資金極為緊張的情況下，堅持投入絞車、帶膠運輸、水泵三套變頻電控模擬裝置。為企業產品研發、教學、培訓提供了一個良好的平臺。二是為滿足高電壓大功率變頻器出廠檢測，建立起了1600KW變頻器加載試驗臺。我們認為，只有依靠技術創新、科學管理、求真務實，做好自身防范市場低迷的技術準備，才有能力應對當前的煤炭生產企業形勢。

    進入2014年，我們也看到了一些中小企業不景氣的現象，但我們對未來還是充滿信心的。我們公司自2000年以來就堅持以質量取勝的市場原則，不參與惡性競爭，對投標項目進行理性評價。公司從研發、設計、采購、生產、質檢、售后等一系列流程都將產品質量作為重中之重，嚴格按照《質量手冊》和企業標準把控，從而有力地保證了產品出廠質量也保證了客戶的利益和價值。根據煤炭生產企業特點，今年一季度合同數量較少是正常的。早年提供給煤礦的產品已需進行更新換代，這是我們的一個好的商機。

    我們的企業在發展過程中，也遇到過一些挫折，在組織管理體系上、質量管控上都有一些經驗教訓，正如我們張建林董事長所說“關鍵是要學會你如何面對問題，態度決定了思路”，一個確信自己是正確的人，是不會在乎別人的反應和認可的。如果你認為自己的對，就應該走自己的路。在大是大非面前，要保持堅定的信念，對未來充滿信心，有信心就有可能。

    在客戶遇到產品故障時，我們24小時內及時反應，現場暴露出的屬于我們自身問題的，我們還可以及時啟動召回模式更新設備。

《控制傳動》：您如何看待礦用高、低壓變頻器行業發展？
    麻慧生：礦用低壓變頻器應用已經十分成熟，并得到廣大客戶的認可。隨著電氣傳動技術的發展，尤其是變頻調速技術的發展，作為大容量傳動的高壓變頻調速技術也得到了廣泛的重視和應用。

    大型電機一直就是煤炭生產企業的耗能大鱷，國家節能減排重點推薦電機節能設備就是變頻器的應用。高壓電機利用高壓變頻器可以實現無級調速，滿足生產工藝過程對電機調速控制的要求，以提高產品的產量和質量，又可大幅度節約能源，減少維護成本，降低生產成本。這是必然的趨勢。高壓變頻器在常規的非防爆要求環境中的應用已經十分成熟了，具體在礦山的應用，我們主要是要解決以下幾個問題，一是隔爆問題，隨著隔爆箱體的增大，隔爆箱體的結構設計顯得十分重要。二是散熱問題，大功率IGBT在變頻器內部的散熱技術近幾年來已經經歷了幾代的發展，我們要解決的是把IGBT產生的熱量如何導出隔爆箱。三是設備體積問題，由于礦井條件限制，變頻器的內部結構排列要更科學合理，要同時滿足散熱和小空間要求，大功率隔爆變頻器甚至可以采用分體式結構設計，這樣才可以較好地滿足煤礦井下巷道運輸和設備布置的問題。

《控制傳動》：用戶在選擇產品時的主要考慮因素有哪些？您認為可能遇到的挑戰是？
    麻慧生：性能可靠當然是第一位的，客戶在考察或關注我們的產品時，也十分注重考察我們是如何保證產品能夠穩定地、安全運轉的，這里包括組織生產能力、質量管控、應用案例、技術支持、人員培訓等多個方面。

    我們所遇到的挑戰，在由第三方組織的招投標活動中，招標方重視價格因素，忽視內在品質。對整裝機、組裝機、進口機、國產機等品質良莠不齊，評判標準不一，正版軟件、盜版軟件難以分辨造成價差。二是同業無序競爭。

《控制傳動》：礦用變頻器配套需注意什么問題？
    麻慧生：正如我們申地公司的企業精神“信念信任信心”所反映出來的，我們希望用我們的信念、信心，換取信任從而達到共贏。只能以品質論價格，以服務贏市場。

《控制傳動》：您如何看待2014礦用變頻器行業發展？
    麻慧生：從產品發展角度看，礦用變頻器將向高可靠性、節能環保型、智能化發展。礦用低壓變頻器將廣泛普及應用，礦用高壓變頻裝置的市場會快速發展起來。

    目前國內防爆變頻器生產企業的發展還是很不平衡的，一方面骨干企業發展迅速，另一方面一些規模偏小，技術力量薄弱的小型企業發展速度開始放緩，部分企業已感到經營困難，處在維持狀態。大多數企業還處于較低的水平，歸納起來主要有以下幾方面問題：

    礦用變頻器生產企業門檻較低，廠家過多，這些企業的技術管理、生產經營水平各有不同，盲目重復生產現象嚴重，基本是仿制別人的產品，在市場競爭中，這些企業往往靠低價格爭奪市場，生產條件和工藝落后，產品質量得不到保證，可能給用戶安全生產帶來隱患。

    技術創新支撐能力不足。礦用變頻器行業真正具備能自主研發能力的不多，大多數的小型企業基本不具備新產品開發能力，有的小企業甚至連工程技術人員都沒有，也在盲目生產防爆電器產品或重復性生產一些低檔產品，靠低價格謀取市場份額，低價格競銷現象嚴重。這些企業如不提高企業的創新能力，是會影響整體防爆變頻器及防爆電器行業技術水平的提高。當然，隨著煤炭經濟形勢的轉變，市場的不斷凈化，最終要有一批無研發能力的小企業退出市場，淘汰出局。