Danfoss（丹佛斯）位于丹麥Als島的Nordborg（諾德堡）。Mads Clausen于1933年創立Danfoss集團，今天它在全球雇有大約24,000名員工。經過大規模的升級改造后，在其中一個初始的制造廠房中建立了新的逆變器制造工廠。

　　整個制造廠的規劃和建造從零開始。全自動化輸送系統將半成品組件輸送到各個工作站。為了從人體工學方面優化這些工作站，各個工作站采用電動升降柱以滿足各個雇員的工作高度要求。

　　Gebhardt F?rdertechnik開發了逆變器生產所需的整套輸送系統。系統長度達1,000米。Gebhardt提供輸送和裝配系統以及貯存、分類和配送技術所用的產品和服務。

　　與各個客戶的密切合作對公司特別重要。與Danfoss的密切合作萌發了使用LINAK升降柱電動調整各個工作站的想法。

　　擴展逆變器一些組件的各個單元通過開關直接連接到輸送系統上。輸送逆變器時工作站必須處于相同高度。

　　一旦雇員開始工作，半成品逆變器的工作站高度必須適配，以免傷害背部。

　　“我們清楚地認識到人體工學優化工作站的趨勢，”，Gebhardt F?rdertechnik公司的分公司經理解釋道。

　　在工業領域通常有兩個選項使用人體工學原理調整工作站。一個選項是工作區域保持靜態高度，雇員站在可調的剪刀式高空作業平臺上。

　　另一個選項是按照各個要求使用升降柱調整雇員的工作站。Danfoss也使用后者解決方案，但從技術上講實現比較復雜。

　　組件通過開關退出浴缸，并將其傳遞到相關工作站。為了使得工作流程盡量簡便和快捷，雇員不必擔憂高度設置的適當性。當他憑其個人密碼登錄相關工作站時，系統會調取其個人設置，組件一旦到位，升降柱就運動到適當高度。

　　LINAK升降柱LP3用于調整高度。該伸縮式升降柱提供2,400N的力，行程長度為300至600mm。

　　升降柱LP3是一帶有牢固的表面經過陽極氧化鋁處理的緊湊型三件式柱體。它特別適用于工作站和工作臺。這是一個升降柱可以并行控制的控制單元。這是Danfoss在生產線工作站使用兩個升降柱所需要的。

　　Niels Kampstrup負責Danfoss生產過程，評價了Gebhardt和LINAK的解決方案：“當我們于2011年建立逆變器生產線時，我們非常重視人機工學優化的工作場所。"

　　Danfoss的理念很簡單：當雇員在一理想工作場所工作時，他也能取得優異的績效。反過來這也能提高滿意度、效率和生產率。

　　工作場所的人體工學優化總是與作業過程的優化相輔相成的。在兩條生產線上變換工作就是這種情況的良好典范。

　　Danfoss雇員在兩條生產線之間工作，每條線都會接收組件。從人體工學上講作業由左側換到右側是合理的，并且也非常適合于生產過程，因為一旦一個組件的作業完成，在返回到主線的過程中雇員可以從事另一側的組件。

　　生產線與升降柱的通訊完全是自動的，并且生產物流與工作站的控制系統直接相聯。

　　Emil Zwick of Gebhardt確定，工作場所的人體工學改進在未來還會增加，尤其是工業生產。LINAK產品有助您找到適當的解決方案。