時間:2018-12-24 15:53:20來源:智控淘
界面風格設計
控制臺人機界面選用非標準Windows風格,以實現用戶個性化的要求。但考慮到大多數用戶對于標準Windows系統較熟悉,界面里使用的對話框、編輯框、組合框等都選用Windows標準控件,對話框中的按鈕也使用標準按鈕。
界面默認窗體的顏色是亮灰色。因為灰色調在不同的光照條件下容易被識別,且避免了色盲用戶在使用窗體時帶來的不便。為了區分輸入和輸出,供用戶輸入的區域使用白色作為底色,能使用戶容易看到這是窗體的活動區域;顯示區域設為灰色(或窗體顏色),目的是告訴用戶那是不可編輯區域。窗體中所有的控件依據Windows界面設計標準采用左對齊的排列方式。
界面布局
人機界面的布局設計根據人體工程學的要求應該實現簡潔、平衡和風格一致。典型的工控界面分為3部分:標題菜單部分、圖形顯示區以及按鈕部分。根據一致性原則,保證屏幕上所有對象,如窗口、按鈕、萊單等風格的一致。各級按鈕的大小、凹凸效果和標注字體、字號都保持一致,按鈕的顏色和界面底色保持一致。
結構體系
用戶一次處理的信息量是有限的,選擇簡單而永久的結構以便操作員能夠快速了解如何打開界面。
為了在提供足夠的信息量的同時保證界面的簡明,在設計上采用了控件分級和分層的布置方式。分級是指把控件按功能劃分成多個組,每一組按照其邏輯關系細化成多個級別。用一級按鈕控制二級按鈕的彈出和隱藏保證了界面的簡潔。分層是把不同級別的按鈕縱向展開在不同的區域,區域之間有明顯的分界線。在使用某個按鈕彈出下級按鈕的同時對其他同級的按鈕實現隱藏,使邏輯關系更清晰。
通常要由3個層面組成。層面1是總覽界面:該層面要包含不同系統部分在系統所顯示的信息,以及如何使這些系統部分協同工作。層面2是過程界面:該層面包含指定過程部分的詳細信息,并顯示哪個設備對象屬于該過程部分。該層面還顯示了報警對應的設各對象。層面3是詳細界面:該層面提供各個設備對象的信息,例如控制器、控制閥、控制電機等,并顯示消息、狀態和過程值。
文字應用
控制臺軟件界面所有的文本都選用中文宋體,文字的大小根據控件的尺寸選用了大小兩種字號,使顯示信息清晰并保證風格統一。
人體工程學要求界面的文本用語簡潔,盡量用肯定句和主動語態,英文詞語避免縮寫。控制臺人機界面中應用的文本有兩類:標注文本和交互文本。標注文本是寫在按鈕等控件上,表示控件功能的文字,所以盡量使用了描述操作的動詞如“設各操作”、“系統設置”等。交互文本是人與計算機以及計算機與總控制臺等系統交互信息所需要的文本,包括輸人文本和輸出文本。交互文本使用的語句為了在簡潔的同時表達清晰,盡量采用用戶熟悉的句子和禮貌的表達方式如“請檢查交流電壓”、“系統警告裝置鎖定”。對于信息量大的情況,采用上下滾動而不用左右滾屏,因為這樣更符合人的操作習慣。
色彩選擇
人機界面設計中色彩的選擇也是非常重要的。人眼對顏色的反應比對文字的反應要快,所以不同的信息用顏色來區別比用文字區別的效果要好。不同色彩給人的生理和心理的感覺是不同的,所以色彩選擇是否合理也會對操作者的工作效率產生影響。在特定的區域,不同顏色的使用效果是不同的。例如:前景顏色要鮮明一些使用戶容易識別,而背景顏色要暗淡一些以避免對眼睛的刺激。所以,紅色、黃色、草綠色等耀眼的色彩不能應用于背景色。藍色和灰色是人眼不敏感的色彩,無論處在視覺的中間還是邊緣位置,眼睛對它的敏感程度是相同的,作為人機界面的底色調是非常合適的。但是在小區域內的藍色就不容易感知,而紅色和黃色則很醒目。因此提示和警告等信息的標志宜采用紅色、黃色。
使用顏色時應注意幾點:
(1)限制同時顯示的顏色數一般同一界面不宜超過4或5種。
(2)界面中活動對象顏色應鮮明,而非活動對象應暗淡。中性顏色(如淺灰色)往往是最好的背景顏色。
(3)避免不兼容的顏色放在一起(如黃與藍,紅與綠等)。
圖形應用
圖形和圖標能形象地傳達信息,這是文本信息達不到的效果。控制臺人機界面通過可視化技術將各種數據轉換成圖形、圖像信息顯示在圖形區域。選擇圖標時力求簡單化、標準化,并優先選用已經創建并普遍被大眾認可的標準化圖形和圖標。
標簽:
上一篇:智能電動執行機構在水處理行...
下一篇:何謂以太網?何謂工業以太網?
中國傳動網版權與免責聲明:凡本網注明[來源:中國傳動網]的所有文字、圖片、音視和視頻文件,版權均為中國傳動網(www.hysjfh.com)獨家所有。如需轉載請與0755-82949061聯系。任何媒體、網站或個人轉載使用時須注明來源“中國傳動網”,違反者本網將追究其法律責任。
本網轉載并注明其他來源的稿件,均來自互聯網或業內投稿人士,版權屬于原版權人。轉載請保留稿件來源及作者,禁止擅自篡改,違者自負版權法律責任。
相關資訊
產品新聞
更多>2025-04-11
2025-04-08
2025-03-31
2025-03-26
2025-03-20
2025-03-13