深圳的高新科技產業發展一直居全國前列，位于深圳市南山區的高科技園區素有深圳硅谷之稱，相較于早期建設的高科技北區，南區則顯得學術氣息更為濃厚一些，虛擬大學園、深港產學研基地等均設于此，而我們所要介紹的主角——固高科技（深圳）有限公司就座落在深港產學研基地之中。

1999年固高科技在深圳誕生，專業從事運動控制產品和光、機、電一體化技術的研究、開發、生產及技術服務工作。產品以各種運動控制器為核心，派生出各種專用控制系統、CNC數控系統、先進教學實驗設備、機電一體化設備以及工程技術服務等，彼時的中國，運動控制器的概念在國內基本上是一個空白，“運動控制”對于很多學工科的人都是很陌生的一個領域，我國的裝備制造業還未發展起來，有些高端產品即便用也是選擇國外品牌，在這樣的大環境下，三位公司創建人很有前瞻性地選擇這一行業，一方面是由于他們的專業經歷對這一領域的前沿技術及應用都非常熟悉，另一方面他們也從海外該領域的發展趨勢看到了中國廣闊的未來遠景，但是能夠在一個相對空白的領域中始終專注于運動控制器的發展畢竟是一件不容易的事情，需要做大量的先期投入工作。近幾年，國家對于裝備制造業的大力扶持，使得國內制造業迅猛發展，運動控制理念也越來越深入人心，并且還涌現出不少民族產業，應該說固高是與我國運動控制行業共同走過了這一段發展的歲月。 在成立以來短短的幾年中, 固高自主研發的系列運動控制器已達數種, 成功地應用在數控、電子加工, 激光加工以及各種專用和通用的工業設備之中, 為提升我國自動化工業的技術水平立下汗馬功勞。在這樣的開拓過程中，固高也感受到了國內自動控制人才的潰乏，基于此，固高與國內各高校進行了多方合作。如今, 固高自主研發的教學產品除遍布全國上千所高校, 更是走向世界。為美國、歐洲、亞洲、非洲等近百所海外高等院校和科研機構提供服務。他們希望將運動控制的理念與最新技術帶給正在受教的學生，讓其在校學習時就與固高的產品共同成長，這些都會是將來運動控制行業的一批新生力量。這種融入是一個漸進的過程，如春雨入泥，固高為此也花費了相當大的力量來做推廣活動，從目前的情況回饋來看，這種通過教學與實際結合的方式已為我國積累了一定的人才，運動控制這個概念已為越來越多的行業所認知。

強大的研發實力和快速的技術服務能力是固高的產品在短短的幾年中迅速在市場上占一席之地, 并得到快速發展的關鍵因素。固高還非常注重自主知識產權與品牌的建立與保護，公司所有的運動控制器產品都通過CE認證, 多數教學產品成功申請了專利, 多項控制軟件成為省市的優秀軟件。最近, 公司的GE運動控制器通過了科學技術成果鑒定，獲得中國自主知名品牌稱號…. 所有這些, 人才是決定因素。固高公司目前共有人員120多人，其中大專以上學歷的占到80%，博士就有9個，這不僅僅是企業人才力量的體現，也同時反映出固高產品強有力的技術支持，他們中有些人是公司創始之初來到，有些是做碩士實習后直接留在公司，可以說他們的成長與公司的成長是同步進行。

固高的產品能一步步成長與他們重視研發技術是分不開的。目前研發人員占到公司總人員的60%以上，而寬松的工作氛圍及向上的團隊精神是催發這些人員前進的動力之一，對這一點運動控制研發中心的呂經理特別認同。在固高沒有考勤打卡機，因為一些呆板的規定會限制研發人員的靈感與思維，而公司特有的企業文化也是把她留在固高7年多的原因之一，她說吳宏總經理（固高員工總是很親切地叫他吳老師）對他們的管理雖然很嚴格，但同時又很包容，從普通技術人做至研發項目負責人，給了她充分的發展空間去學習和成長。同時因為固高特有的研發與市場緊密結合的特點，客戶會把實踐產生的應用需求反饋給他們，固高再進行二次開發或技術更新，這種不同于純粹理論技術研發的工作對她本身工作也是一個推動，每當看到用戶的難題得到解決，那種小小的成就感就油然而生。

2000年初，運動控制器在中國還只是一個開拓性的市場，客戶對產品無認知，市場不接受，跟進一個客戶需要一年甚至三年的時間，但正因為這種挑戰，原本做技術工作的薛永（現深圳分公司銷售部經理）轉做了銷售，爽朗且善談的個性為他打開了事業的另一扇窗戶。每當簽下一個客戶，那份真實的喜悅都會給他更多的力量，這種力量已經讓他在固高不知不覺工作了6年。為此他特別感謝固高這種靈活的管理方式：只要個性和能力適合，公司都會提供員工成長的機會，與他有相同經歷的人在固高還有很多，他們構成了固高一個向上而年輕的團隊。 2004年，《伺服與運動控制》曾對固高公司做了一個訪問，那時的固高因為一幅高科技的面紗讓我感覺很有距離，而后一次次的接觸讓我在解讀固高的同時也更深入地了解了這一行業，先行者總是要經歷一番苦寒與寂寞，“笑到最后才是最美”這一句鼓舞人的話后是一份長長的堅守，我不知道固高這份堅守曾經歷了多少挫折，但我在固高所看到的依然是一張張自信的笑臉，我衷心地祝他們越走越好！