編者按：在全國頻繁出現企業亮出裁員減薪底牌的時候，遠東始終堅持履行社會責任，真正把社會責任融入到企業發展當中，并作為一項事業去積極承擔。遠東正用堅持履行的社會責任撐起溫暖融融的一片天。 寒冬臘月，金融危機所引發的全球范圍內的裁員風波也逐漸成為時下敏感詞匯爆炸著每個人的眼球，而全球化經濟下的中國也不可能絕緣于這場風波，可以說今年的冬天異乎往常的寒冷。 　　就在幾周之前，一份列舉了22家跨國企業、40家國內大中型企業、116家國內中小型企業的“大裁員第一波”企業名單，正通過各大公司的企業郵箱在上海、北京、深圳等地的白領中傳播。同時，一個標題為“金融危機十項注意”的帖子也在網上盛傳。一股裁員的風暴開始向著中國的企業席卷過來。最先出現裁員征兆的是一些外資企業，此外還有各類高技術公司終于撐不住了，無奈之下紛紛裁員。在被原材料成本增加、國際國內各類貿易訂單銳減、經營狀況每況愈下等反復“折磨”后，這樣的經濟性裁員已經成為一些公司應對金融危機所不得不接受的被動處理。 　　在全國頻繁出現企業亮出裁員減薪底牌的時候，遠東始終堅持履行社會責任，真正把社會責任融入到企業發展當中，并作為一項事業去積極承擔。今年下半年以來，遠東采取了很多新政策以提高員工待遇和福利。公司首先調整了員工的績效薪酬計算方法，新的計算方法下，員工績效都比今年上半年有很大的提高；其次，遠東還將每人每月的基本工資提高300元以上。此外，遠東控股集團還繼續吸納殘疾員工，半年來遠東就錄用了新的殘疾員工近百人。并推出了員工“宜興一日游”活動、福利購房、改善員工宿舍住宿條件等一系列暖人心的舉措。 　　因為遠東而受惠的員工不僅沒有體味到今年冬天的寒冷，相反卻因為遠東一系列的陽光政策而感到倍加溫暖。 　　遠東正用堅持履行的社會責任撐起溫暖融融的一片天。 　　在不平凡的2008年，強烈的社會責任感使遠東每一次都能第一時間出現在國家、社會和人民最需要的地方。 　　年初南方雪災期間，遠東組織“融冰送暖遠東情”系列活動，在湖南、湖北等七省舉行“遠東慈善基金會慰問電力英烈家屬”活動，通過這些實際行動來響應國家的號召。5月12日，四川省汶川大地震一發生，遠東控股集團首席品牌官徐浩然代表當時身在異國的蔣錫培主席率先行動，公司員工也自發地踴躍捐款，遠東在第一時間響應了國家電力監管委員會號召，追加捐贈搶修電網工作所急需的鋼芯鋁絞線等價值500萬元的現金和物資，國殤時刻，以“大企有大愛”的社會使命感為災區人民送去遠東的一片關愛。8月8日，遠東和全國人民一道為北京奧運會的成功開幕而歡欣鼓舞，所不同的是，在國家需要企業力量時，遠東為奧運會建設提供了高達6億元的優質電線電纜，為此還被奧體中心場館群運行團隊授證表彰。 　　遠東控股集團有限公司創建于1990年，是以電線電纜、醫藥、房地產、投資為核心業務的大型民營股份制企業集團，目前資產51億元，年銷售收入超百億元。建廠以來，遠東就一直把處理好社會、企業、員工等之間的關系作為企業發展的重點來抓，把企業履行社會責任當作一項事業去開展?！耙晃者h東手，永遠是朋友”表現了遠東熱情真誠的性情，“一人進遠東，全家遠東人”則反映了遠東大企有大愛、海納百川的情懷。在最能體現企業履行社會責任之一的慈善事業方面，遠東控股集團已成為中國大陸安置殘疾員工最多的民營企業，18年來先后安置了數千名殘疾員工就業。目前整個遠東5600多員工中，僅在冊的殘疾員工就有1000人多人，接近員工總數的四分之一。2007年5月17日，遠東控股集團出資8296萬元成立了中國首家最大規模的定向資助殘疾人就業培訓的非公募性慈善基金會，并一次性資助550萬元人民幣給殘疾人創業項目。 　　對于中國人來說，今年是極為特殊的一年，我們尚未完全撫平南方雪災、汶川地震的傷口，卻又因為愈演愈烈的經濟危機而倍感壓力。遠東控股集團在總結十八年來發展經驗的同時，以積極、飽滿的狀態迎接這場經濟危機的挑戰，始終以“大企業大責任”的態度為社會經濟的好轉貢獻力量。在遠東的努力下，關懷繼續，責任繼續，而今年的冬天則不再寒冷。