關于機器人將搶走人類工作機會的討論已經(jīng)屢見不鮮，但近日麥肯錫給出了一個觸目驚心的數(shù)據(jù)：在自動化發(fā)展迅速的情況下，到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機器取代。

麥肯錫全球研究院(McKinseyGlobalInstitute)在周三發(fā)布的報告中稱，包括人工智能和機器人技術在內(nèi)的自動化技術將為用戶、企業(yè)和經(jīng)濟帶來明顯好處，提高生產(chǎn)率并促進經(jīng)濟增長。但技術取代人工的程度將取決于技術發(fā)展、應用、經(jīng)濟增速和就業(yè)增長等因素。

這份研究范圍涉及46個國家的報告對不同程度自動化進展對就業(yè)的影響進行了分類預測，在自動化發(fā)展相對緩和的情況下，到2030年，機器人將取代全球4億個工作崗位。

報告指出，自動化對就業(yè)的潛在影響因職位種類和行業(yè)部門不同而異，其中最容易受到自動化影響的是那些涉及在可預測環(huán)境中進行物理活動的工作類型。

例如機械操作，快餐準備，以及數(shù)據(jù)收集和處理，這將令取代大量勞動力，包括抵押貸款發(fā)放、律師助理事務、會計和后臺事務處理等崗位。

而受自動化影響較小的崗位通常涉及管理、應用專業(yè)技術和社會互動，因為機器在這些方面的表現(xiàn)還無法超越人類。

另外值得一提的是，在不可預測環(huán)境下的一些相對低收入崗位，例如園藝工人、水管工、兒童和老人護理人員受自動化的程度也會較低，一方面由于他們的技能很難實現(xiàn)自動化，另一方面，由于這類崗位工資較低，而自動化成本又相對較高，因此推動這類勞動崗位自動化的動力較小。

自動化不意味著失業(yè)就業(yè)大變遷時代即將到來

麥肯錫特別指出，被機器人取代并不意味著大量失業(yè)，因為新的就業(yè)崗位將被創(chuàng)造出來，人們應該提升工作技能來應對即將到來的就業(yè)大變遷時代。

麥肯錫預計，在自動化發(fā)展迅速的情況下，3.75億人口需要轉(zhuǎn)換職業(yè)并學習新的技能；而在自動化發(fā)展相對緩和的情景下，約7500萬人口需要改變職業(yè)。

刺激就業(yè)崗位增加的因素包括：

收入和消費的增加。麥肯錫預計在2015年至2030年間，全球消費將增長23萬億美元，其中大部分來自新興經(jīng)濟體的消費階層。僅消費行業(yè)收入的增加就預計將創(chuàng)造出2.5億至2.8億個工作崗位；

人口老齡化趨勢。隨著人們年齡增長，消費模式將發(fā)生變化，醫(yī)療和其它個人服務方面的支持將明顯增加，這將為包括醫(yī)生、護士和衛(wèi)生技術人員在內(nèi)的一系列職業(yè)創(chuàng)造新需求。麥肯錫預計，在全球范圍內(nèi)，到2030年，和老年人醫(yī)療保健相關崗位可能會增加5000萬到8500萬。

技術發(fā)展和應用。在2015年至2030年間，科技相關支出預計會增加超過50%，因此技術開發(fā)相關工作需求預計也將增加，其中一半約為信息科技服務相關職位。麥肯錫預計，到2030年，這一趨勢將在全球創(chuàng)造2000萬到5000萬個就業(yè)機會。

此外，麥肯錫指出，基礎設施投資和建設、可再生能源等方面投資以及部分工種在未來的市場化趨勢也將創(chuàng)造新的就業(yè)崗位需求。

1億中國人面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換

從人口數(shù)量角度，中國將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷。

麥肯錫報告指出，在自動化發(fā)展迅速的情境下，到2030年中國約有1億的人口面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換，約占到時就業(yè)人口的13%。

當然這一數(shù)字相對中國過去25年經(jīng)歷過的農(nóng)業(yè)向非農(nóng)勞動崗位的變遷來說，并不算多。麥肯錫認為，隨著收入繼續(xù)增長，中國就業(yè)人口從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向制造業(yè)和服務業(yè)的趨勢預計將會持續(xù)下去。

麥肯錫預計，到2030年，在自動化發(fā)展迅速的情境下，中國高達31%的工作時間將被自動化，如果發(fā)展相對緩和，這一數(shù)值將下降到16%。