五一節是勞動者的節日，而此時“機器人勞動者”正日益引發關注。

工信部官網顯示：浙江推進“機器換人”，計劃自2013年起5年間，每年實施5000個“機器換人”項目；安徽正抓緊推進“‘機器換人’十百千工程”；廣東、山東等地則都在自身具備比較優勢的產業領域大力推動“機器換人”。

機器人降低人工成本

業內專家稱，我國機器人制造技術日趨成熟，經濟結構轉型、用工成本高以及用工難等因素，共同推動各界對機器人勞動力的期待。

在深圳雷柏科技的生產車間，一列列機械手靈活翻轉。通過研發智能自動化體系，雷柏科技直接生產員工數量從十多年前的3200多人，減少到現在的800多人，每年節約大量費用支出。

2011年，雷柏一口氣購買了75臺工業機器人，人力成本驟降。“以鍵盤組裝為例。現在一條生產線上，5名工人通過管理機器人就可以完成之前100人的工作量。”雷柏機器人運營管理部經理劉慈平說。

在山東兗州東方機電有限公司爐具生產車間，一個個方方正正的小機器人背著材料穿越車間，準確奔向焊接工位。它們停靠后，搬運機器人自動抓取材料，交給下一個流程的焊接機器人。

兗州東方機電公司技術質量中心主任譚光韌告訴記者，這些機器人能替代大約50人的勞動。下一步，公司計劃在年產10萬臺爐具生產線上實現全自動化，“操作的人工將從400人減到100人左右。”

機器人大大降低了企業人工成本。總部位于浙江紹興的三力士公司，在投入建設“無人車間”后，僅人工成本就節省了1000多萬元，占當年公司凈利潤的7%左右。

機器人將創造更多專業性崗位

記者了解到，當前“機器換人”已不局限于工業制造業。小i機器人創始人袁輝告訴記者：“很多銀行、運營商、電商、地方政府都在開始用機器人。”

北京航空航天大學智慧制造研究院院長王田苗認為，機器人將廣泛應用于工業制造、服務領域，以及智能汽車、無人機等方面。

山東臨沂申通業務總監吳禮華介紹，為提高效率及避免暴力分揀，目前，臨沂申通配備了320臺智能分揀機器人，每小時可以處理1.8萬個5公斤以內的包裹，準確率基本是100％。

江蘇常州火鳳凰永動型消防滅火機器人公司推出了一款消防機器人，據介紹，這款機器人除了耐高溫，還可以進行毒氣探測，能代替消防員進入高危火場、爆炸、有毒環境，降低事故現場的二次爆炸概率。

中國機器人產業聯盟理事長曲道奎說，服務機器人在我國擁有廣闊的市場前景。“未來，機器人可以在消防、救援、守護、醫療護理等公共服務領域大有可為。”

山東省經信委裝備產業處調研員王桂強認為，人工智能的興起，可能會造成部分低技能勞動者失業。但也有專家認為，機器人的應用將創造更多專業性崗位。這可能包括工業數據科學家、機器人協調員、工業工程師等。

機器換人，別緊張

多位專家、業者認為，雖然機器人對人工崗位造成一定影響，但完全沒有必要過度緊張。

“目前，工業機器人大多在一些結構化的環境中工作，在線傳感能力比較差。服務機器人目前還只能完成一些簡單的任務。至于特種機器人，都是需要通過人工遙控操作完成特定工作。”華中科技大學機械科學與工程學院院長丁漢說。

供職于廣東長盈精密技術有限公司的王亞敏告訴記者，雖然自己的工作一度被機器人替換，但通過2個月的培訓，她已經重新上崗，從普工晉升成為技術員學員。公司總經理助理羅衛強說，大部分員工都可以在內部消化，經培訓后重新上崗。

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