早前大家都在傳,廣東有家工廠出現(xiàn)了“無人工廠”,60臺機器取代了600多個工人。
聽起來逼格很高有沒有?
經(jīng)過多番打探,好消息是,福建一樣有!壞消息是,還沒那么牛逼。
但隨著人口紅利的消失,尤其是90后更傾向于從事服務(wù)業(yè)而非制造業(yè),工人流失率非常高,雖工資上漲但仍招工困難。機器換人被越來越多的企業(yè)主提上議事日程。
工廠機器換人,離福建企業(yè)還有多遠?
福建推進“機器換人”,補貼政策助力企業(yè)“智”造
2015年7月,福建省人民政府為了在全省推廣應(yīng)用智能技術(shù)與裝備,出臺了《關(guān)于加快發(fā)展智能制造九條措施的通知》:對于企業(yè)通過融資租賃引進智能裝備的,承租企業(yè)所在地政府對承租企業(yè)按租賃標的物總額的2%一次性給予補助,單家企業(yè)不超過100萬元的補助額。
如果說“機器換人”是近年來嚴重困擾企業(yè)的用工荒、用工貴帶來的產(chǎn)業(yè)變革,那么,“機器換人”也具有一個硬幣的兩面性,鼓勵制造業(yè)企業(yè)更多地使用機器人,以替代薪酬越來越高的人工,以減少勞動力人數(shù)、降低勞動成本,讓不少企業(yè)嘗到了“機器紅利”甜頭的同時,企業(yè)“機器換人”也遇到了瓶頸。許多企業(yè)家有心規(guī)模化地更新設(shè)備,換裝機器人,但由于融資渠道狹窄、融資成本過高、勞動密集型企業(yè)盈利低等
雖然說產(chǎn)業(yè)升級大趨勢不可逆轉(zhuǎn),但機器人作為當(dāng)代工業(yè)革命的一個顯著代表,動輒幾百萬上千萬元的投入絕對不是一個小數(shù)目,對于處于工業(yè)鏈條上端的大中企業(yè)而言還能承受。但對于相對實力較弱的多數(shù)中小企業(yè)來說,因為涉及大筆流動資金被占用,因此,推行“機器換人”的地區(qū),企業(yè)對政府激勵政策的期望值頗高。因此《通知》出臺的租賃補貼,無疑給予了企業(yè)實實在在的資金支持,鼓勵和引導(dǎo)。