隨著經濟下行壓力增大，再加上房市對實體行業的再次侵噬，中國開始出現私營企業倒閉潮，90%的私企倒閉不是危言聳聽！

這里討論的私企不是新成長起來的創業、創新型企業，而是指上世紀80年代以來滋生的那批私營企業。

中國的這一批私企有一種原罪，這些私企老板們，大多是60后和70后們，他們往往沒有接受過高等教育，通過“低買高賣”、“信息不對等”、“模仿、山寨、低價”來搶占市場。甚至習慣于賄賂權力、鉆制度和政策的空子等手段來積累財富。他們不懂理論，更不想學習，他們只想著賺錢、賺更多的錢。

而如今，面對越來越微薄的利潤、越來越大的競爭，已經越來越狹窄的市場空間，私企并不是選擇創或者模式更新，而是試圖在越來越差的環境下掙扎，也就是“一條路走到黑”。這是他們與生俱來的原罪，如今，他們正在遭受清算……

按照這種速度，到2016年下半年，能夠生存下來的中國私營企業將寥寥無幾。在未來1年多的時間中，私企作為中國人“要錢不要命”的集中體現，將開始理解到，什么是真實的“經濟”。“真實”的意思是，企業倒閉已經不僅僅是賺錢或者虧錢的問題，而且意味著自己失去了存在的價值，很多私企老板則連原始積累都要搭進去，怎么吃下去的就會怎么吐出來。

傳統的私營企業，大多依附于時代大勢生存，他們往往粗糙、善變、不講原則。一旦經濟大勢散去，這種傳統落后的私營企業就失去了生存空間。從這點來說，現在中國95%以上的私營企業，可能在5年后將會消失。從時間的角度，預計到2016年中期，這個預測目標將基本成為現實。

而2016年則是私企的集中倒閉期，并將引發相應的連鎖反應。當然，一批嶄新的私營企業將誕生，并組建嶄新的商業邏輯，重構中國商業文明體系，關于這一點，我會在其他章節論述。

在歐美國家，私企老板是整個社會里最具有創新和管理能力的人群，也就是整個社會中的“精英階層”。外在上，這些人主動建立企業，具有極強的進取精神，持續進行競爭和冒險；而在內在，這些人則更注重安全，更強調防范風險，并且采取強有力的風險防范措施。

而普遍來說，中國私企老板的起家和發展，與西方私企老板完全不同。中國企業老板因為環境不同，往往是“被迫”下海，莫名其妙的弄了自己的企業。從最初起家的方式，中國私企老板主要分為“中國特色”的三大類：

第一類是這些私企老板無法進入國企等體制經濟，因此通過做小生意謀生。結果沒想到，生意越做越大，最后成為私營企業。這些企業很多都是服務業企業，包括餐飲、娛樂等企業。

第二類是有的私企老板看到中國開設“血汗工廠”、做出口產品能夠賺錢，因此跟著做“血汗工廠”。從國際市場的角度，這些“血汗工廠”的實質是“國際民工”，而這些老板只是“包工頭”。在21世紀的前十年，這些出口加工的“血汗工廠”迅速發展，產品賣到全世界，成為私營經濟的“主干部分”。

第三類則是進行仿造和假冒偽劣產品生產，也被稱為“山寨”。“山寨”產品主要基于兩點，一是利用中國“血汗工廠”的環境，二是利用中國缺乏知識產權保護和消費者保護，給這些老板以生存空間。

當然，在這些私營經濟的基礎上，一些私企老板也開始“引進”西方的概念和管理模式，但中國只有極少數企業主試圖通過研發創新獲得發展。因為缺乏知識產權保護，即使有些私企花錢研發，其結果是被人偷盜或者模仿。這些企業在研發資金打了水漂之后，很快倒閉。

當中國缺了以創新和研發為導向的大環境后，中國的私企就更不愿意開拓進取了，歪門邪道反而賺錢更快，何樂而不為？缺乏創新導致競爭力不足，后續發力，如今中國經濟的蕭條就是這種原因導致的。

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