由國內領先的人力資源服務商前程無憂發起的“中國最佳人力資源典范企業”評選活動于近日剛剛落下帷幕。100家獲獎企業從38萬余候選企業中脫穎而出。此次評選以“關懷一線員工，讓工作更有樂趣”為主題，同時綜合評估企業未來發展前景、財務狀況、吸引和保留優秀人才的能力、培訓和員工發展以及雇主知名度和美譽度等10個維度的參數。TUV南德意志集團（以下簡稱“TUVSUD”）喜獲此殊榮，以實至名歸和高認可度票選通過，并受邀出席頒獎儀式。儀式上，TUVSUD大中華區人力資源副總裁：王衛杰先生出席并代表企業接受獎項。

“中國最佳人力資源典范企業”獎旨在表彰人才管理方面樹立典范的企業。TUVSUD大中華區人力資源副總裁王衛杰先生講到：TUVSUD作為一家領先的技術服務型公司，始終把人才招聘作為人力資源管理的龍頭，從2005年開始，TUVSUD全球每年錄用的新員工數量都超過1,000人，在全球創造1，400個新就業崗位。集團大中華區在過去的兩年間，保持每年兩位數以上人員增長。“權威認證，創享價值”是TUVSUD提供服務背后的核心理念。集團始終致力于用最權威的品牌和服務，為客戶帶來高附加值。同時，以人為本，是管理層永恒的話題。

TUVSUD大中華區人力資源副總裁：王衛杰先生出席并代表企業接受獎項

在德國，匯集德國頂級產品和服務大全的《世紀品牌》一書中，與阿迪達斯，奔馳，保時捷，菲仕樂等諸多知名品牌一起幾度榮登獲獎者行列。TUVSUD的品牌實力已獲得德國及歐美消費者與企業等大眾的廣泛認可，在過去的150年間，TUVSUD跟諸多知名品牌保持了密切合作。依托全球領先的技術優勢和本地化的服務經驗，TUVSUD將在未來持續增加對中國市場的關注和投資，升級現有服務并拓展新興業務，實現維持穩步增長。

集團憑借在行業中樹立起來的“金”字口碑，以及德國世紀品牌的獨特魅力來吸引有識之士，并配套以有競爭力的薪酬體系和個性全面的培訓發展體系。在培養人才方面，集團已經建立起領導梯隊，技術專家和高潛人才三軌并行的發展通道，通過導師帶教，行動學習，崗位輪換，海外交流等多種手段把人才培養落到實處。

TUVSUD在市場上的領先地位和主要成就，離不開所有員工的努力付出。TUVSUD將繼續致力于成為一家具有吸引力的雇主，為員工提供更好地職業發展平臺。

TUV南德意志集團于約150年前在德國成立，是全球領先的技術服務公司之一，服務范圍覆蓋測試、認證、檢驗、資訊及專家指導等多個領域。公司在全世界擁有800多個代表處，員工約20,000人，著力為客戶提供技術、體系及實際運作中的優化服務。

TUV南德意志集團在中國的業務開展已超過20年歷史。至今，已為20,000多家客戶提供了相應服務。

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