越來越多的人發現，機器人已經成為同事、伙伴、幫手。國際機器人聯合會發布的數據顯示，2013年共有3.7萬臺工業機器人在中國市場上銷售，是2012年的近3倍。中國不僅已經成為世界上最大的機器人市場，也是成長最快的市場。國內的浙江省近期推出一個大膽的計劃：3.6萬家規模以上工業企業爭取在2017年前的3年內完成“機器換人”的技術改造，每年投入不少于3000億元。隨之而來的疑問是，工業機器人、服務機器人等紛紛登場，現在是否超前?中國工人又該怎么辦?
一項最新的研究表明，48%的專家認為在2025年的時候，機器人和人工智能將對就業產生巨大影響。這項調查是由皮尤研究中心發起的，他們詢問了各行各業里的1896名專家關于2025年機器人和人工智能對改變人們工作方式的看法，和如此造成的經濟和就業影響。有超過48%的專家認為，未來智能機器人將取代大部分藍領和白領的工作，造成這部分人失去就業機會，社會階層之間的收入差距也因此不斷增大，最后就會導致社會秩序的崩塌。而另外52%的專業則認為，智能機器人取代技術工人將創造更多的就業機會，因為智能機器人的出現將會改變整個人類社會的結構，一些全新的行業將會創造出全新的就業機會。就像我們經歷的三次工業革命一樣，每一次工業革命帶來的都是大量的就業機會。
到底智能機器人的上崗是好還是壞呢?基本所有的專家都會持肯定態度，認為智能機器人的上崗肯定會促進社會更大的發展，但在過渡期的時候，國家和企業也應該關注到這部分因為技術變革而失去價值的人群，甚至在必要的時候可以幫助他們進行技術轉型，然后在新的崗位上工作。其中有一位專家的話讓筆者印象深刻，他說：“智能機器人是未來必須要走的路，就像你現在提出推土機取代了人工，造成失業這樣的觀點一樣可笑。”的確如此，智能機器人未來必然會取代一部分最基礎的工作，比如收銀、焊接和采礦等等。但這個時候人們將從繁重的體力勞動中解放出來，就像每一次的工業革命一樣，從而能夠有時間和精力去學習更多更具有科技含量的技術。這一理念與制造業自動化第一品牌拓斯達不謀而合，如今拓斯達以最先進完善的自動化應用技術助力中國制造業加快模式轉變，同時解放更多的勞力從事更有意義，有價值的工作。
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