繼“2013年WAGO中華名校行”全國校園招聘宣講會在高校中取得熱烈反響后，萬可電子2014校園招聘已于2013年金秋啟動，在9月、10月及11月份中公司人力資源部分別在天津大學、燕山大學、北京科技大學、太原理工大學、鄭州大學、西安理工大學、西北工業大學、天津財經大學、湖南大學、武漢理工大學、合肥工業大學及天津科技大學，全國共12所高校舉辦了校園專場宣講會，活動覆蓋華北、西北及華中各教育重鎮。在當地分公司及辦事處的協助下，在高校中取得強烈反響。同時，人力資源部也積極拓寬招聘渠道，參加多場校園招聘雙選會，并增加了線上合作網站，開通應屆生申請專用渠道。

現場學子

校園招聘對WAGO來說，是一種人才補充的方式，同時也是對公司的一種無形宣傳。招聘是公司的第一窗口，校園招聘在傳達公司的基本概況、人力資源政策及校園招聘信息的同時，展現了公司產品品牌和企業文化。通過努力，WAGO已在高校中形成一定影響力，在高校學子中贏得了良好的口碑。我們正在積極樹立WAGO的雇主品牌。

宣講現場

校園宣講會結束后，公司吸引了大批優秀學子前來公司應聘面試，現已有部分2014屆應屆畢業走上了公司生產、財務、進出口、采購等部門的崗位開始實習，提前為公司注入了一股新鮮血液。這些滿腔熱血、青春年華的學生們，給公司帶來了一股蓬勃朝氣。增加了公司的活力和朝氣，對公司活躍氣氛、增加創新力十分有利。我們的校園招聘仍會繼續，相信將有更多的優秀學子來到WAGO，在為公司發展做出貢獻的同時實現自我價值。

提問現場

在本次校園招聘活動中，各部門同事的出席使得宣講會現場氣氛更加熱烈。在此特別感謝北京分公司經理李濤先生、山東銷售區經理王沁先生、西安辦事處經理陳玥女士及銷售工程師周濟寧先生、進出口部經理劉興女士、財務部經理王莉女士、控制部經理柏芃女士、長沙辦事處經理吳強先生及銷售工程師王鑫先生、武漢辦事處經理陳光先生及銷售工程師王庸先生、生產部經理張志剛先生、銷售內勤經理張鳳媛女士、采購部經理付士強先生及IT部經理王潔昊先生在宣講活動中給予的大力支持及幫助。

面試現場

校園中聚集著大量的人才，蘊藏著WAGO未來發展的希望。我們將繼續加強校企合作，挖掘適合公司發展的人才，時代變化，建立WAGO雇主品牌，提升企業對人才的吸引力，創造WAGO更加美好的明天。